Kendari — Universitas Mandala Waluya (UMW) melalui Unit Pengembangan Talenta kembali menunjukkan komitmen seriusnya dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi tantangan zaman modern. Pada hari ini, Selasa 22 April 2026, kampus yang berlokasi strategis di Kendari ini menyelenggarakan Seminar Webinar Terpadu dengan tema “Transformasi Digital dan Pengembangan Soft Skills di Era Industri 5.0” yang menghadirkan para pakar dan praktisi terkemuka di bidangnya masing-masing.
Acara yang dimulai pukul 08.00 WITA ini melibatkan lebih dari 800 peserta yang terdiri dari mahasiswa dari berbagai tingkat akademik, dosen pembimbing, serta sejumlah perwakilan dari industri terkemuka di Sulawesi Tenggara. Penyelenggaraan kegiatan ini mencerminkan upaya Unit Pengembangan Talenta UMW untuk terus berinovasi dalam menghadirkan forum pembelajaran yang relevan dan aplikatif bagi seluruh civitas akademika.
Latar Belakang dan Urgensi Penyelenggaraan
Unit Pengembangan Talenta UMW, yang didirikan tahun 2019, memiliki mandat khusus untuk mengembangkan potensi dan kompetensi mahasiswa di luar kurikulum formal. Dalam dokumen visi misi yang diperoleh wartawan, unit ini bertujuan menciptakan lulusan yang tidak hanya kompeten secara akademis tetapi juga memiliki keterampilan praktis yang relevan dengan industri.
Direktur Unit Pengembangan Talenta UMW, Dr. Bambang Sutrisno, M.Pd., menjelaskan urgensi penyelenggaraan seminar webinar terpadu ini dalam konferensi pers yang digelar sebelum acara dimulai. Menurutnya, transformasi digital telah mengubah lanskap pekerjaan secara fundamental, dan institusi pendidikan harus responsif terhadap perubahan tersebut.
“Kami melihat bahwa dalam lima tahun terakhir, permintaan terhadap profesional yang memahami teknologi digital semakin meningkat drastis. Namun, di sisi lain, masih banyak lulusan perguruan tinggi yang merasa kurang siap ketika memasuki dunia kerja,” ujar Dr. Bambang dalam wawancara eksklusif dengan redaksi.
Dia melanjutkan bahwa seminar webinar terpadu ini dirancang sebagai jembatan antara teori akademis dan praktik industri. “Kami menghadirkan para pembicara yang tidak hanya ahli dalam teorinya, tetapi juga memiliki pengalaman praktis yang mendalam. Tujuannya sederhana: memberi pencerahan kepada mahasiswa kami tentang apa yang benar-benar dibutuhkan industri saat ini,” tambah Dr. Bambang.
Susunan Acara dan Para Pembicara
Seminar webinar terpadu ini diselenggarakan dalam dua sesi utama dengan pembicara internasional dan nasional. Sesi pertama, yang berlangsung pukul 08.30–10.00 WITA, menghadirkan Prof. Dr. Irianto, M.Si., seorang ahli transformasi digital dari Universitas Indonesia. Prof. Irianto membawakan materi berjudul “Landscape Industri 5.0: Peluang dan Tantangan bagi Generasi Milenial dan Gen Z.”
Dalam materinya, Prof. Irianto membahas secara komprehensif bagaimana artificial intelligence, machine learning, dan internet of things telah mengubah cara kita bekerja. Dia juga memberikan insight tentang jenis-jenis pekerjaan yang akan hilang dan berkembang dalam dekade mendatang.
“Generasi Anda tidak hanya perlu tahu teknologi, tetapi juga perlu memahami dampak sosial dan etika penggunaan teknologi. Itulah yang membedakan seseorang yang hanya ‘tech-savvy’ dengan seseorang yang menjadi pemimpin di era digital,” ujar Prof. Irianto dalam sesi tanya jawab yang interaktif.
Sesi kedua, pukul 10.30–12.00 WITA, menampilkan dua pembicara sekaligus. Pertama adalah Ibu Siti Nurhaliza, Head of Human Resources PT. Telkom Indonesia Regional Sulawesi, yang berbagi pengalaman tentang “Rekrutmen Talenta dan Soft Skills yang Dicari Industri Telekomunikasi.” Kedua adalah Bapak Rendra Wijaya, seorang entrepreneur muda dan founder dari startup fintech terkemuka yang berbasis di Surabaya, dengan topik “Entrepreneurship di Era Digital: Dari Ide hingga Eksekusi.”
Setelah istirahat makan siang, acara dilanjutkan dengan sesi workshop interaktif yang dibagi menjadi empat breakout session sesuai dengan minat peserta. Breakout session pertama membahas “Personal Branding dan Digital Marketing” yang dipandu oleh praktisi media sosial profesional. Breakout session kedua fokus pada “Critical Thinking dan Problem Solving dalam Konteks Industri 4.0.” Session ketiga menghadirkan materi tentang “Leadership dan Team Management di Era Remote Work,” sementara session keempat membahas “Financial Literacy dan Investment Planning untuk Mahasiswa.”
Respons Positif dari Pimpinan Kampus
Rektor UMW, Prof. Dr. H. Syaiful Bahri, M.A., yang hadir membuka acara secara langsung, menyampaikan apresiasi mendalam terhadap inisiatif Unit Pengembangan Talenta. Dalam pidato pembukaannya, Rektor Syaiful menekankan pentingnya sinergi antara lembaga pendidikan dan industri.
“Universitas Mandala Waluya memiliki tanggung jawab besar dalam mempersiapkan generasi muda yang siap berkontribusi bagi pembangunan bangsa. Acara seperti ini adalah bukti nyata komitmen kami untuk tidak hanya mengajarkan ilmu pengetahuan, tetapi juga membentuk karakter dan kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia kerja modern,” kata Rektor Syaiful kepada peserta yang memenuhi auditorium utama kampus.
Lebih lanjut, Rektor juga mengumumkan bahwa UMW akan segera meluncurkan program sertifikasi kompetensi digital yang bekerjasama dengan beberapa lembaga internasional terkemuka. Program ini akan menjadi bagian integral dari kurikulum mahasiswa, dengan target bahwa setiap mahasiswa lulusan UMW akan memiliki setidaknya satu sertifikasi kompetensi digital.
“Kami ingin lulusan UMW tidak hanya memiliki diploma, tetapi juga kredensial yang diakui industri secara global. Ini adalah investasi kami untuk masa depan mahasiswa dan juga reputasi universitas,” jelas Rektor Syaiful.
Antusiasme Mahasiswa dan Feedback Awal
Antusiasme peserta terhadap seminar webinar terpadu ini cukup tinggi. Bahkan, panitia menambah kapasitas auditorium karena permintaan tiket yang melebihi ekspektasi awal. Dari observasi di lapangan, terlihat bahwa mahasiswa dari berbagai fakultas dan program studi aktif berpartisipasi, mulai dari mahasiswa Teknik Informatika, Manajemen, Hukum, hingga Pendidikan.
Salah satu peserta, Mahasiswa tingkat akhir bernama Reza Pratama dari Program Studi Manajemen Informasi, mengungkapkan kesan positifnya. “Saya sangat terkesan dengan cara Prof. Irianto menyampaikan materi. Dia tidak hanya berbicara tentang teknologi secara abstrak, tetapi memberikan contoh konkret bagaimana AI digunakan di berbagai industri. Ini membuka perspektif saya tentang peluang karir yang sebelumnya tidak saya pikirkan,” tutur Reza antusias.
Peserta lainnya, Sinta Maulidya, mahasiswa tahun ketiga Fakultas Ekonomi dan Bisnis, juga memberikan testimoni positif. “Sesi tentang personal branding sangat bermanfaat. Saya baru menyadari bahwa di era digital ini, personal brand itu penting seperti CV tradisional. Pembicara memberikan langkah-langkah praktis yang bisa langsung saya terapkan mulai hari ini,” kata Sinta.
Dampak Jangka Panjang dan Program Lanjutan
Direktur Unit Pengembangan Talenta, Dr. Bambang Sutrisno, mengumumkan bahwa acara hari ini adalah bagian dari serangkaian kegiatan pengembangan talenta yang akan berlanjut hingga akhir tahun akademik. Beberapa program lanjutan yang sudah direncanakan antara lain:
Pertama, penyelenggaraan monthly masterclass dengan praktisi industri yang akan diadakan setiap bulan dengan topik yang berbeda-beda. Kedua, program magang terstruktur dengan kerjasama dari perusahaan-perusahaan yang hadir hari ini. Ketiga, kompetisi inovasi dan entrepreneurship dengan hadiah menarik untuk mahasiswa yang menghasilkan ide-ide kreatif.
“Program-program ini dirancang untuk memberikan pengalaman praktis yang tidak bisa didapat dari kelas biasa. Kami percaya bahwa pembelajaran terbaik adalah learning by doing,” jelas Dr. Bambang.
Selain itu, Unit Pengembangan Talenta juga akan meluncurkan aplikasi mobile “UMW Talent Hub” yang akan menjadi platform bagi mahasiswa untuk mengakses resources pembelajaran, mengikuti challenge, dan terhubung dengan mentor dari industri.
Penutup
Seminar webinar terpadu yang diselenggarakan Unit Pengembangan Talenta UMW Kendari pada 22 April 2026 ini menunjukkan dinamika positif dalam upaya perguruan tinggi untuk terus berkembang dan relevan dengan kebutuhan zaman. Dengan menghadirkan pembicara berkaliber dan menciptakan ruang diskusi yang interaktif, UMW telah memberikan nilai tambah signifikan bagi perjalanan akademis dan profesional mahasiswanya.
Upaya yang dilakukan oleh Unit Pengembangan Talenta ini sejalan dengan misi UMW untuk menjadi universitas yang tidak hanya menghasilkan sarjana, tetapi juga menghasilkan profesional siap pakai yang dapat langsung berkontribusi produktif bagi masyarakat dan industri. Ke depannya, diharapkan bahwa semangat inovasi dan komitmen terhadap pengembangan talenta ini akan terus dijaga dan ditingkatkan, sehingga lulusan UMW benar-benar menjadi aset berharga bagi pembangunan bangsa di era digital ini.
—
Berita ini ditulis atas dasar pengamatan langsung dan wawancara dengan pihak-pihak terkait di Universitas Mandala Waluya Kendari pada Selasa, 22 April 2026.
happybet303 legend303 qris303 rajazeus303 theslot303 rajascatter303 menangjudi303 kuba365 cakra365 bangun365 lingkaran365 batam365 vespa365 hangat365 batman365 amor365 euro365 jangkrik365 jam365 akun365 scbet365 legend365 qris365 ajo365 menangjudi365 piket365 sumber365 kuba888 asahan888 pgbet888 batam888 aceh888 vespa888 hangat888 rambo888 amor888 euro888 akun888 armyslot888 legend888 rajazeus888 bighoki888 ajo888 menangjudi888 piket888 sumber888 kuba78 asahan78 cakra78 bangun78 lingkaran78 batam78 aceh78 hangat78 rambo78 amor78 euro78 jangkrik78 jam78 happybet78 legend78 qris78 tokekwin78 rajazeus78 bighoki78 ajo78 theslot78 menangjudi78 piket78 sumber78 kentang88 ovodewa88 deltaslot88 topwd88 trisula88 judolhoki88 poso88 pedangwin88 bosgacor88 gopek88 ok88 pan88 loket88 hawa88 pengawas88 mamba88 dua88 gerhana88 ceriabet138 slotking138 rajagacor138 kepo138 kapak138 kentang138 kentangbet138 yoyo138 ovodewa138 qqmacan138 topwd138 tokek138
